1、法律分析:公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求,为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
2、法律分析:公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。
3、需待六个月方可提取公积金,因未满六个月无法申请领取。离职之际,住房公积金可在一个月内完成封存。若原雇主不再续缴公积金,则将为你立即进行封存处理。
4、律师解答 是的。律师解析 是的,2018年7月1日起,实施的新政策。 离职职工需封存满6个月(180天)才能办理离职支取。 需要手续: 身份证,银行卡,解除劳动关系书。 办理时,关注公积金中心服务开通互联网渠道,使用手机APP,个人网厅,微信公众号。 只有网上申请,无需柜台办理。
5、一般情况下,离职后需要满足以下条件才可以提取公积金:1)已经连续缴纳公积金满6个月(包括6个月),或者参照当地政策规定。2)已经与单位办理完离职手续,并且公司已上交所有社保信息。
法律分析:辞职后住房公积金是可以取出来的,本市户口要辞职两年以后才可以,外地户口辞职就可以,带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明,所以资料原件及复件各一份就可以,这样可以提取全部公积金的。
住房公积金提取业务流程繁琐,需要职工根据规定向单位申请并提供相关证明文件。一旦符合条件,职工可向所在单位或分中心提出申请,提交《提取申请书》与其它资料,分中心审核通过后出具《提取通知书》,随后职工前往建设银行办理支款手续。提取住房公积金需满足特定条件。
离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;(2)办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料,到相关机构办理提取住房公积金审批;(3)等待通知。
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